Konstrukti vezani uz vođenje
- Prezentacija scenarija
- Unutarnje stanje osobe koja vodi
- Obilježja scenarija
- Posljedice vođenja
- Što učiniti
- Izrada individualnih mentalnih mapa
Organizacijska kultura u timovima koje vodite
- Definiranje organizacijske kulture i kako utječe na pojedince i timove
- Izrada individualnih mapa organizacijskih kultura u timovima
- Povezivanje spoznaja o individualnim izazovima osobnog vođenja, osobnim konstruktima o vođenju i organizacijskim kulturama u timovima
4 tipa organizacijske kulture
- Fragmentirana
- Umrežena
- Plaćenička
- Zadružna
Kako razgovarate s ljudima koje vodite
- Koraci vođenja
- Komponente uspješnog vođenja
- Socijalna inteligencija i njezina uloga u procesima osobnog vođenja
Metode rada:
- On-camera trening
- Snimanje situacija delegiranja i vođenja
- Interpretacija snimki
- Davanje feedbacka
- Simulacije i vježbi